Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider zespołu działu sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Lidera zespołu działu sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za kierowanie i motywowanie zespołu sprzedażowego, aby osiągać wyznaczone cele biznesowe. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać codziennymi działaniami zespołu, rozwijać strategie sprzedażowe oraz dbać o wysoką jakość obsługi klienta. Lider zespołu działu sprzedaży będzie również odpowiedzialny za analizę wyników sprzedaży, raportowanie do wyższej kadry zarządzającej oraz współpracę z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów sprzedażowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętności negocjacyjne oraz zdolności analityczne. Wymagana jest także znajomość rynku oraz produktów oferowanych przez firmę. Praca wymaga doskonałych umiejętności komunikacyjnych, organizacyjnych oraz zdolności do motywowania zespołu. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na wyniki i chcesz rozwijać swoją karierę w sprzedaży, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Lidera zespołu działu sprzedaży.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i motywowanie zespołu sprzedażowego
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych
- Monitorowanie wyników sprzedaży i analiza danych
- Raportowanie wyników do kierownictwa
- Współpraca z innymi działami firmy
- Szkolenie i rozwój członków zespołu
- Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- Realizacja celów sprzedażowych i budżetowych
- Rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole
- Optymalizacja procesów sprzedażowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętności zarządzania zespołem
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Zdolności analityczne i organizacyjne
- Znajomość rynku i produktów firmy
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Proaktywność i inicjatywa
- Wykształcenie wyższe preferowane
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Jakie techniki motywacyjne stosujesz wobec swojego zespołu?
- Jak radzisz sobie z realizacją celów sprzedażowych pod presją czasu?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś rozwiązać konflikt w zespole.
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do monitorowania wyników sprzedaży?
- Jakie strategie sprzedażowe uważasz za najbardziej skuteczne?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider zespołu?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
